SEÑOR
Dr.
VICTOR RIOS, Ministro
MINISTERIO
DE EDUCACIÓN Y CULTURA M.E.C.
P R E S E N T E
En
nombre y representación de la Organización de Trabajadores de la Educación
del Paraguay (OTEP-SN), nos dirigimos a usted con el objeto de expresar
una vez más nuestra preocupación de la realidad de la educación pública en
nuestro país, hoy movilizados nuevamente en la calle para reclamar, denunciar
las condiciones precarias, las amenazas, arbitrariedades, inestabilidad
laboral, persecuciones, cuota política que siguen en la educación, atropellando
los derechos de los trabajadores de la educación y de la comunidad educativa
atraves de las diferentes reparticiones educativas.
Históricamente la
política de estado no a profundizado las causas del fracaso de la educación pública
aplicando programas, proyectos superficiales, formales e improvisaciones ej. La
reforma educativa, escuela activa, escuela viva y campaña pedagógica.
Los cambios de
gobiernos y de ministros vienen con floridos discursos reconociendo que es una
deuda histórica pero en la práctica con la misma receta de siempre.
Ante esta
situación nuestros reclamos son los siguientes:
·
Confirmación
de los cargos interinos.
Genera permanente zozobra
a los trabajadores de la educación que años están desarrollando sus actividades
educativas de las instituciones del país siendo amenazados llevar a concursos a
pesar de un compromiso en el MEC para abrir un trabajo de caracterización caso
por caso para la confirmación que hasta
el momento no se da, que hoy, abriendo posibilidades para el cuoteo político
partidario sobre las necesidades del pueblo.
·
Racionalización
de rubros, fusión de grados, cierres de escuelas.
Por la falta de
una política de estado para la mayoría de empleo, reforma agraria,
industrialización de la materia prima, avance de la sojizacion y envenenamiento
como resultado la migración masiva de las comunidades y el despoblamiento
escolar que hoy el MEC quiere cargar todo el abandono de la educación a
nuestros compatriotas y por ende a los docentes aplicando resoluciones
arbitrarias poniendo el peligro la calidad educativa.
·
Pago
de la Bonificación Familiar 2do Hijo
La bonificación
familiar derecho de los trabajadores de la educación estipulado en la Ley 1725
estatuto del educador, estancado en la prosecución del pago hasta un hijo,
habiendo una necesidad de agilizar la modificación del Art. 39 de la ley de
PGGN para el pago por segundo hijo.
·
Celeridad
en la calificación y pago del escalafón docente
La burocracia
existente y la falta de voluntad de los responsables en agilizar la
calificación del escalafón docente hacen perder no solo los pagos sino los
quinquenios a los mismos. También solicitamos el pago de este beneficio con
nuestros respectivos salarios
·
Extracto
de liquidación de sueldo en las supervisiones regionales y zonales
En estos últimos
tiempos los compañeros y compañeras fueron objetos de descuentos
injustificadamente en sus salarios, muchos de ellos deben recurrir hasta el MEC
cerciorarse de su situación. En la audiencia anterior hemos solicitado la
expedición del extracto de liquidación de sueldo en las supervisiones zonales
no habiendo respuesta, mientras nuestras compañeras y compañeros siguen en la
incertidumbre que requiere siempre el traslado a la capital.
·
Re
categorización de rubros a L3F de Maestros de Grados
El planteo de
nuestra organización de 70.000 cargos de recategorizacion de toda la categoría
L a salario mínimo por turno, no ha sido satisfecho por el estado quedando una
cantidad importante de docentes que ganan menos del salario mínimo por turno,
los mismos se desempeñan como maestros de grados.
·
AD-HONOREM
2009
Históricamente la
OTEP-SN ha luchado por los maestros AD-Honorem, logrando conquistas importantes
para miles. No obstante existen todavía maestros en la situación mencionada más
arriba que necesita de una repuesta garantizando educación a muchos niños/as
·
La
implementación del salario básico profesional, carrera docente y una política de
capacitación
La lucha por la
dignificación del maestro paraguayo, la cualificación profesional, salarial y
de las condiciones laborales que lleven a la eficiencia de la educación pública
conectado con una política de capacitación permanente garantizado por el
Estado.
La OTEP-SN
seguirá vigilando y exigiendo para que estas realidades puedan
transformarse y que el estado asuma su responsabilidad a favor de la
mayoría.
Atentamente
Ermo A. Rodríguez Blanca Avalos
Secretario de Organización Secretaria General